Gestionarea schimbarii

Lee Hecht Harrison este lider mondial în domeniul gestionării tranziției - ajută companiile să gestioneze schimbările, să facă față schimbărilor și transformărilor - oferă ateliere de lucru pentru a pregăti liderii și echipele să ia contact cu schimbările dificile. Subiectul din timpul workshop-ului este întotdeauna schimbarea planificată sau în curs de implementare din cadrul organizației.

Acest program se adresează liderilor de la toate nivelurile și poate fi efectuat atât în momentul de pregătire pentru punerea în aplicare a modificărilor, cât și pe parcursul aplicării lor. Programul are, de obicei, o sesiune de două zile în care se combină elemente de coaching, un seminar cu privire la aspectele psihologice și sociale ale schimbării și formarea de abilități manageriale selectate.

Ca urmare a gestionării schimbării, managerii responsabili vor fi pregătiți să:

  1. comunice modificările către subordonați
  2. ajută echipele să parcurgă cele mai dificile etape de transformare
  3. stabilesc obiectivele și metodele de lucru adecvate la schimbare
  4. adaptează stilul de management la condițiile modificate și la așteptările companiei
  5. susține motivarea angajaților și îi ajută să se implice în mod constructiv în schimbare